La protection absolue de la salariée cesse à la fin de son congé de maternité
Publié le :
22/12/2021
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2021
Source : www.efl.frL’employeur peut rompre le contrat de travail d’une salariée pour une faute grave non liée à son état de grossesse pendant les 10 semaines suivant l’expiration de son congé de maternité, même si elle est en arrêt maladie... Lire la suite
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Publié le : 10/01/2022 10 janvier janv. 01 2022Droit du travail - Salariés
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L’accès des PME aux marchés publics innovants restera facilité
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Nouvelle version du protocole sanitaire et télétravail obligatoire à partir du 3 janvier
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L’autorisation de licenciement pour faute grave d’une salariée protégée ayant...Source : www.actu-juridique.fr -
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