Index de l’égalité professionnelle à publier avant le 1er mars
Publié le :
22/02/2022
22
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02
2022
Source : www.labase-lextenso.frChaque année au plus tard le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet, de manière visible et lisible, la note globale de l’Index de l’égalité femmes-hommes, ainsi que la note obtenue à chacun des indicateurs le composant. Ces informations devront rester en ligne au moins jusqu’à la publication des résultats de l’année suivante. Lire la suite
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Publié le : 01/03/2022 01 mars mars 03 2022Droit du travail - Salariés
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Licenciement des agents contractuels
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Publié le : 24/02/2022 24 février févr. 02 2022Droit public / Droit de l'urbanisme
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Arrêt-maladie : qu'en est-il du versement des primes ?
Publié le : 24/02/2022 24 février févr. 02 2022
Prime d’ancienneté, prime de 13e mois, prime d’assiduité, prime de participat...Source : www.flf.fr -
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Publié le : 22/02/2022 22 février févr. 02 2022Droit du travail - Employeurs
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